深圳宝龙比亚迪的企业文化是什么？

深圳宝龙比亚迪的企业文化包含核心价值观“平等、务实、激情、创新”。

平等体现在营造人人平等、公平、公正、公开的氛围，人人都能参与。

务实是一直传承的美德。

员工富有激情，永不满足，追求完美，不断追求新目标。

创新让比亚迪掌握核心竞争力，不断将梦想变为现实。

比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，这使其凭借强大研发实力和创新能力形成“品质、成本和效率”的核心竞争力。

比亚迪倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”管理，“人性化”且“家人化”。提供像家一样的饮食、住宿等服务，开展体验式、传帮带式培训，建立有效沟通渠道，给予员工温暖关怀，实现公司与员工“共赢”。

比亚迪追求顾客至上，以人为本，提供一流产品和服务。

员工责任感强烈、务实是其重要资源和第一财富，尊重个性、激发潜能，为员工提供发展平台。

在人事管理方面，不从事和支持任何歧视行为，也不干涉员工遵奉的信条、规范或要求的权利。

总之，比亚迪的企业文化强调创新引领、合作共赢、可持续发展，注重以人为本，为员工创造良好的发展环境，致力于为客户提供优质的汽车产品和服务。