长安深蓝厂家的企业文化是什么？

长安深蓝厂家的企业文化包含多个重要方面。

其定位为全场景智慧出行的引领者，以打造世界一流电动车品牌为理念，注重科技、时尚与未来。

长安深蓝于 2018 年 5 月 28 日创立，由长安汽车等多家公司合资组建，并与华为等展开合作。

品牌的核心价值观体现在其标志设计上，标志的“能量晶体”元素富有科技感，象征着对未知的探索、对未来出行的憧憬，是对长安“V”字 LOGO 的创新传承，体现了创新精神与品牌独立性。深蓝色的色彩选择代表稳重、可靠，符合汽车行业核心价值与品牌定位。设计简洁有力，易于辨识和记忆，融入现代科技元素，突出创新性和前瞻性，还注重与用户的情感连接。

长安深蓝在领导团队方面，展现出开放的企业文化，如年轻有为的邓承浩带领团队创造出色战绩，领导团队年龄结构合理，大部分由 80 后组成，为年轻人提供公平竞争和广阔发展空间，备受赞誉。

在产品方面，不断探索前沿技术，如超级增程技术，具有超级省、超级爽、超级安全的核心价值。

在服务上，形成以用户为核心的服务生态闭环，包括一键管家、“服务+”关怀行动、全球创作者招募计划等。

在发展规划上，计划在 2025 年前构建强大的产品矩阵，向 150 万辆销量的长期目标迈进。