宝马董事长的职业经历是怎样的？

宝马董事长的职业经历丰富多彩。

赫穆特·庞克 1952 年出生，毕业于德国慕尼黑大学，1982 年加入宝马，起初任研发部计划与控制总监，还曾在总部负责公司结构调整和战略发展。1996 年进入宝马集团董事会，主管人力资源和信息技术，此前还负责过财务工作。他曾是宝马(美国)控股公司主席及首席执行官，掌管宝马在北美洲的业务。

齐普策 1964 年出生于西德海德堡，在美国盐湖城完成大学学业，又在德国达姆施塔特工业大学深造。1991 年以管培生身份加入宝马，担任过技术开发项目工程师，在慕尼黑和南非担任过生产、生产规划等领导职务。2015 年进入宝马集团董事会负责全球生产，2019 年 7 月被任命为董事长。

在任期间，齐普策积极推动宝马发展，尤其在电动化、数字化和可持续发展方面成果显著。为实现未来十年交付 1000 万辆纯电动汽车目标，他提出五大指导原则和“三步走”构想。第一步加速电动化技术应用，推出多款电动车型。第二步基于智能车辆平台架构和灵活生产网络，推出不同驱动技术产品。第三步 2025 年进入转型第三阶段，纯电动车型每年增速超 20%，推出“新世代”产品系列。

此外，宝马调整生产网络，MINI 逐步纯电动化，劳斯莱斯也将推出纯电动产品，并考虑氢燃料电池。刚上任时，齐普策因疫情关闭欧洲和南非工厂，强调盈利能力，提出应对行业挑战的系列策略。