爱驰 U5 所属厂家的企业文化是什么？

爱驰 U5 所属厂家爱驰汽车的企业文化主要体现为以下几个方面。

首先，爱驰汽车走的是稳扎稳打的技术型路线，这是其联合创始人付强和谷峰所期许的。其技术团队大部分人员此前是大众合资公司雇员，强调车本身的素养，如整体性、刚性、操控等，要满足最基本的“车”属性，架构、安全、操控等元素都很重视，回归对机械和技术的膜拜。

其次，爱驰汽车致力于打造德系品质，与德国西门子联袂打造德国工业 4.0 标准的超级智慧工厂，采用整套德系标准体系，贯穿产品的研发生产、生命周期的质量控制，具备接轨全球汽车行业主流质量的体系标准。众多来自全球汽车领域的专业工程师和核心技术团队，也为产品注入了德系基因。

再者，爱驰汽车秉承国际化、智能化两大基因，确立国际化发展路径，坚持国内、国际两个市场同步推进，在制造、研发、产品、市场、服务等全产业链兼顾中外标准和需求，推动高质量双循环发展。

另外，爱驰汽车在服务方面，打造“服务生态”理念，通过厂家直营与渠道伙伴加盟结合，践行“伙伴”初心，围绕用户满意度，提供服务透明、价格公平的消费体验。

最后，爱驰汽车有传奇工程师“奥迪 Quattro 之父”Roland Gumpert 加入，他将多年造车经验和德国人对品质的专注带到中国，为研发赋予纯正德系基因。

总之，爱驰汽车的企业文化强调技术、德系品质、国际化以及服务，致力于为消费者提供高品质、环保的智能电动汽车解决方案。