法拉利老板的经营理念是什么？

法拉利老板的经营理念包括以人为本、激情驱动和创新引领。

以人为本是一项重大革新计划，通过打造明亮、安全、创新和生态友好的工作环境，将员工紧密团结。比如耗资 7000 万欧元建设新的发动机生产线，厂房里种植橄榄树和柠檬树，为员工提供宜人环境。

激情是经营的重要元素，正如蒙特泽莫罗所说，激情是成功的基石，能助企业实现梦想。法拉利的每一位员工入职时都会收到印有奔马标志和蒙特泽莫罗小诗的贺卡，感受激情的力量。

在创新方面，法拉利不断在技术革新上取得成就，如第一个在商业汽车上使用 F1 变速箱、在 F1 中使用空气动力学设计、用全复合材料制造 F1 赛车。

同时，法拉利还在产品体系上进行重建，根据需求促进发展。比如在美国，尽管经历“9·11”后的经济萧条，法拉利仍卖出创纪录的汽车数量。

此外，法拉利还对收购的玛萨拉蒂品牌进行恢复生产，并取得良好销售成绩。法拉利还着眼未来，规划向娱乐业和零售业进军，兴建主题公园，开启全球连锁专卖店，拓展相关产品业务，提升品牌潜在经营空间。

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