公司车辆违章信息默认是发给财务人员吗？

公司车辆违章信息并非默认发给财务人员。通常来说，公司车辆交通违章遵循“谁违章、谁承担、谁处理”原则，违章信息多由行政人事部定期通报，如每月初、月中或每月 5 日前，将其通报给车辆责任人、当值驾驶员、车辆所属部门、专职司机或指定使用人等，以便及时处理违章。财务人员主要负责后续涉及罚款的相关财务手续处理，而非接收违章信息。

行政人事部承担着信息传递的关键角色。他们会通过多种方式，如书面文件、内部通讯软件等，准确地将违章信息告知相应人员。这样做的目的是为了明确责任归属，让实际的违章者能够及时知晓情况，并按照规定在限定时间内，一般是接到通知后的五日内，前往公安机动交通管理部门处理违章。处理时需携带行驶证原件、驾驶证原件、身份证原件等必要证件，完成违章扣分记录的消除，并前往银行缴纳罚款。

财务人员在整个违章处理流程中，主要在后端发挥作用。当违章人员完成罚款缴纳后，会涉及到一些财务手续。例如，如果是通过公司借支办理违章缴款，财务人员需要进行相关的借支和核销手续。若违章人员未及时消除违章记录，行政人事部会通知财务部从责任人工资中预扣费用。这一系列操作都是基于行政人事部传递的违章处理结果信息，而不是直接接收违章信息。

总之，公司车辆违章信息的传递有着明确的流程和分工。行政人事部负责违章信息的收集与通报，确保违章责任落实到人；而财务人员则专注于处理与违章罚款相关的财务事务。这种分工明确的模式，既保证了违章处理的及时性和准确性，又让公司内部各部门各司其职，提高了整体的工作效率，保障公司运营的顺畅。