一类汽车修理厂在人员技术要求方面有哪些规定？

一类汽车修理厂在人员技术要求方面规定众多。不仅人员总数要≥26 人，不同岗位也各有要求。企业负责人需具备经营管理能力，技术负责人要有相关大专学历等；质量检验员至少 3 人且至少 1 名总检验员，有学历等要求；机修等岗位人员≥15 人，学历为初中以上。这些规定旨在确保修理厂技术全面、专业，保障维修服务的质量与水平 。

具体而言，企业负责人≥1人，这一位肩负着整个修理厂的运营重担，不仅要精通企业经营策略，还得具备卓越的管理能力，能够合理规划资源、协调各方关系，为修理厂的稳定发展奠定基础。

技术负责人≥2人，他们需拥有相关大专学历，丰富的行业经验以及中级以上职称。这般要求是因为技术负责人要引领修理厂的技术方向，面对复杂的汽车故障，得凭借深厚的专业知识和实践经验，做出精准的判断与决策。

安全负责人≥1人，要对安全生产政策法规了如指掌，在日常运营中严格落实安全措施，排查安全隐患，保障维修工作在安全的环境下进行。

业务接待员≥2人，需要积累丰富的汽车技术状况诊断经验，能够准确理解客户需求，为客户提供专业的建议和解决方案。

质量检验员≥3人，其中至少有1名总检验员，他们都需高中以上学历，熟悉作业规范和相关政策法规技术。质量检验员如同修理厂的“把关人”，每一辆维修后的车辆都要经过他们严格的检验，确保维修质量达标。

价格结算员≥2人，要熟练掌握收费业务和标准，清晰明了地向客户解释费用构成，做到收费公正合理。

信息管理员≥1人，得熟练掌握汽车维修知识和计算机操作能力，以便高效管理客户信息、维修记录等数据。

机修、电器、钣金、涂漆等岗位人员≥15人，这些岗位人员学历为初中以上，他们是维修工作的直接执行者，各自精通自己领域的技术，共同保障汽车维修工作的顺利完成。

此外，事故车辆技术评估人员、危运车辆维修专职安全员、燃气汽车维修专职人员等，在特定维修场景下也有相应的配备要求。新能源汽车维修专业修理人员还需经过专项培训取得证书。

总之，一类汽车修理厂严格的人员技术要求，构建起了一个专业、全面、高效的汽车维修体系，全方位保障着汽车维修服务的质量与安全 。