汽车维修保养连锁的技术人员资质如何保证？

要保证汽车维修保养连锁的技术人员资质，可以从以下方面入手。

首先，明确人员配备要求。一类维修企业，总数不少于 26 人，包括企业负责人至少 1 人，要具备企业经营管理能力、熟悉行业政策法规等；技术负责人至少 2 人，需有相关学历和工作经验；安全负责人至少 1 人，要掌握安全生产政策法规；业务接待员至少 2 人，要有诊断经验和工作年限；质量检验员至少 3 人，其中至少 1 名总检验员；价格结算员至少 2 人；信息管理员至少 1 人；机修等岗位人员不少于 15 人。

二类维修企业，总人数不少于 15 人，企业负责人、技术负责人、安全负责人、业务接待员、质量检验员、价格结算员、信息管理员的要求与一类企业类似，但人数相对较少，机修等岗位人员不少于 8 人。

其次，技术人员应具备相应资质。如技术负责人员要熟悉机动车维修业务、掌握相关政策法规和技术规范，且具备相应学历或职称。质量检验人员要具有高中以上学历、相应驾驶证，在汽车维修技术岗位工作 3 年以上。

另外，从事特殊车型维修的企业，还应配备相应的专业人员，如事故车辆技术评估人员、危运车辆维修专职安全员、燃气汽车维修专职作业人员和检验人员、新能源汽车维修专业修理人员等。

最后，要建立完善的培训机制，定期对技术人员进行培训，使其跟上行业发展，不断提升维修技术水平。