单位车辆驾驶员构成危险驾驶罪，单位是否担责？

单位车辆驾驶员构成危险驾驶罪，单位是否担责？答案是可能担责。

一般来说，危险驾驶罪主要针对个人行为，但如果单位存在容忍、怂恿、默认职工危险驾驶的情况，单位就要担责。

比如单位主管人员、直接责任人员指使、强令他人实施危险驾驶行为，从而构成犯罪的，对单位主管人员和直接责任人员应依法追究刑事责任。司法机构会综合考虑单位的过失程度以及对违法行为的制止及纠正措施。

若单位车辆驾驶员醉酒驾驶，企业单位可以解除劳动合同，并且不需要承担赔偿责任。

如果是一般的醉酒驾驶行为，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5 年内不得重新取得驾驶证。要是醉酒驾驶营运车辆，10 年内不得重新取得驾驶证。若醉酒驾驶发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。

开单位的车酒驾，通常司机承担主要责任，公司承担次要责任。如果同桌劝酒者未尽到劝阻义务的，也应承担相应责任。具体责任由公安机关交通管理部门确定。

像司机为单位送货途中酒驾引发事故的，一般认定为职务行为。单位不能以内部规章制度对抗第三人，应承担赔偿责任，事后可向有重大过失的司机追偿。