极氪 001 所在公司的企业文化是什么?

极氪 001 所在公司极氪的企业文化包括使命驱动、共创、创新、平等、协同等。

使命驱动上,凝聚有使命感的人才,建立创业者画像,全链路识人,通过培训让员工清楚企业和工作逻辑,形成事业共同体。

共创方面,和用户、生态伙伴、内部一起,像安聪慧亲自参加共创会,极氪中心店和空间店承载用户体验与社交功能,极氪 001 的方向盘就是共创成果。

创新上,用数字化手段驱动元动力工程实践,上线提案提报系统,从用户需求出发全场景创新及技术突破,收集近 6000 条员工提案,创造超亿元价值。

平等方面,大家称同学,提倡问题文化,管理团队带头,设裸心会,建同学朋友圈,及时解决问题。

协同方面,以目标提升运营效率,有“1+14”人才公式,建立产品开发流程体系和液态组织作战形式,不同部门人员协同作战,提升车辆续航等。

极氪注重吸引年轻人,研发团队 95 后占 20%,为其注入活力重塑文化。

极氪 2021 年 3 月成立,4 月发布品牌和首款产品极氪 001。是智能出行科技公司,秉持用户型企业理念,聚焦智能电动出行技术研发,构建科技和用户生态圈,以共创极致体验出行生活为使命,实现智能纯电快速进化,开拓纯电发展第三赛道的极氪模式。

这种积极丰富的文化,让极氪交付量增长,推出新产品,高速发展,未来将继续秉持这些文化理念创造辉煌。

特别声明:本内容来自用户发表,不代表太平洋汽车的观点和立场。

车系推荐

奥迪A4L
奥迪A4L
28.98-36.28万
获取底价
问界M5
问界M5
22.98-24.98万
获取底价
阿维塔07
阿维塔07
21.99-28.99万
获取底价

最新问答

捷途旅行者不同驾驶模式下的油耗表现因模式设定、动力调校及车型配置呈现出差异化特征,经济模式主打燃油经济性,标准模式兼顾平衡,运动与地形模式则根据动力需求调整油耗水平。 具体来看,经济模式通过优化喷油逻辑与转速控制(维持1300-150
东风日产老款车型在动力、舒适与耐用性上藏着不少经得起时间检验的技术亮点。以经典天籁为例,其“移动大沙发”的美誉背后,是对座椅填充与底盘调校的深度优化,搭配2.0L自吸发动机的平顺输出,让长途驾乘成为享受;老款奇骏与逍客经典则凭借2.0L自吸
从技术层面而言,东风日产与尼桑同属日产汽车品牌体系,核心技术一脉相承。作为东风汽车集团与日本日产汽车于2003年合资成立的企业,东风日产在生产制造中深度融合了日产的先进技术与工艺,其发动机技术、动力系统等关键核心技术均由日产掌握。无论是自然
25款问界M5的实际续航表现可圈可点,纯电与增程版本均能适配不同用户的出行场景需求。纯电版CLTC续航达602km,配合100kW快充,30%至80%充电仅需0.5小时,日常通勤与周末短途出游无需频繁补能;增程版则凭借1275km或1440
上划加载更多内容
AI选车专家