极氪 001 所属品牌的企业文化是什么？

极氪所属品牌的企业文化包括使命驱动、共创、创新、平等、协同等方面。

使命驱动方面，凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+创业者画像”，全链路识人，通过培训让员工明晰企业情况和工作逻辑，导向事业共同体。

共创方面，坚持与用户、生态伙伴和内部共创，了解用户需求，像安聪慧亲自参加共创会，极氪中心店和空间店承载用户体验和社交功能，极氪 001 的方向盘就是共创成果。

创新方面，以数字化手段驱动元动力工程实践，上线元动力提案提报系统，促进全员创新，从用户需求出发进行全场景创新及技术突破，已收集近 6000 条员工提案，创造超亿元有形价值。

平等方面，大家以同学相称，提倡“问题文化”，管理团队以身作则，设置“裸心会”，建立“同学朋友圈”，及时解决问题。

协同方面，以目标为导向提升运营效率，有“1+14”的精兵人才公式，建立 ZP DS 产品开发流程体系和液态组织的作战形式“XTeam”，不同部门和人员协同作战，提升车辆续航等表现。

极氪注重吸引年轻人，研发团队中 95 后成员占比达 20%，为极氪注入活力重塑企业文化。这种积极向上且丰富的企业文化，让极氪在新能源市场中脱颖而出，交付量逆势增长，不断推出新产品，进入高速发展期。未来，极氪将继续秉持这些文化理念，创造更多辉煌。