吉利:降薪为谣言 目标完成回报会更高

2019-05-16 12:11:36 作者:黄增鉴

  【太平洋汽车网 行业频道】日前,网上流出一则“吉利汽车自愿降薪申请书”,内容包括疑似要求员工自愿接受降薪等信息点,并在网上引发了轩然大波。对此,吉利汽车集团副总裁杨学良发表微博对降薪传闻进行了否认,其称目前吉利汽车经营指标良好,网传的薪酬调整方案属于中高层自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。

吉利:降薪为谣言 目标完成回报会更高
网传吉利汽车自愿降薪申请书

  网传的下调工资申请书内容显示:“2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗。因此,在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下,本人自愿申请下调工资及年终奖金xx作为经营共担金”。

吉利:降薪为谣言 目标完成回报会更高

  在微博中,杨学良便是对此番传闻作出了回应以及更进一步的解释。据他所发的《关于集团2019年度员工薪酬调整的通知》中的内容显示,吉利汽车的确将从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,但是这次调整将是一次“激励机制”,优秀员工薪酬增长最高可达30%,为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。

  据悉,吉利薪酬调整后将按照“2521分配原则”,对前20%的员工进行高激励,对能胜任岗位以及业绩良好的50%的员工进行常规奖励;对业绩一般的20%的员工不奖励,而对于业绩差距不达标不能胜任的10%的员工进行负激励。


吉利帝豪

  5月8日,吉利汽车发布4月汽车销量报表。数据显示,2019年4月,吉利汽车(含领克品牌)的销量达10.39万辆,同比减少19%,环比下降17%。而截至今年4月份,吉利汽车的总销量达47.05万辆,同比下降9%。吉利2019年的全年销量目标为151万辆,前四个月已经完成进度为31%。照此来看,如果接下来的市场情况没有得到新的突破,那么今年吉利或将很难完成预定的销量目标。(文:太平洋汽车网 黄增鉴)

 

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