宝马为新四化筹集资金 裁撤6000名员工
2019-09-20 15:15:22
作者:杨雅琪
【太平洋汽车网 行业频道】根据据德国媒体《经理人杂志》报道,宝马集团计划2022年之前在德国裁减6000个就业岗位,此举主要是为了给电动化转型腾出资金。
除了底层员工的变动,中高层,现任宝马集团人力资源总监米拉格罗斯·卡纳·安德里(Milagros Caina-Andree)因为个人原因而不想续签合同;现年59岁的宝马集团研发总监克劳斯·弗劳利希(Klaus Froehlich)由于和齐普策不和,同样正在考虑在明年夏天前离职,而宝马集团监事会主席诺伯特·雷瑟夫(Norbert Reithofer)正在劝其改变主意。此外,自齐普策升任宝马集团新任董事长兼CEO后,他原来的宝马集团生产总监职位一直空缺,有消息称该职位未来将由米兰·内德杰科维奇(Milan Nedeljkovic)担任。
自齐普策(Oliver Zipse)正式担任宝马集团董事长兼CEO后,宝马集团新能源汽车战略陡然提速,在今年法兰克福车展中,宝马集团不仅发布了MINI品牌首款纯电动车型—MINI Cooper SE以及宝马i Hydrogen NEXT氢燃料电池概念车,同时,齐普策还表示,“到2021年累计交付100万辆电动汽车”。目前在销量层面,宝马集团仍处于增长态势。
宝马集团销量数据 | ||||
地区 | 8月销量(万辆) | 同比 | 1-8月累计销量(万辆) | 同比 |
全球 | 18.1 | +4.4% | 161.7 | +1.3% |
中国 | 5.98 | +10.1% | 46.28 | +15.7% |
宝马集团回应称裁员的目的是“竭力使集团专注于未来的发展以及效率提升”。此次将被裁掉的员工大多数来自于宝马集团慕尼黑总部,至于具体的计划要等到12月份公布。宝马集团发言人透露,虽然此番裁员将保持2019年劳工总数与2018年持平,但与此同时宝马集团还将继续增加在电动化、未来出行、自动驾驶等领域的岗位。(文:太平洋汽车网 杨雅琪)
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