科普吉利汽车企业四大文化？

家人们，想知道吉利汽车能发展这么好，背后的企业文化有啥奥秘不🧐 今天咱就来好好唠唠吉利汽车企业的四大文化~

奋斗者文化

根据经验，这文化可太关键啦👍 它鼓励员工以用户为中心，不做“僵尸粉”，争做奋斗者。把用户需求贯穿到各个环节，用实干诠释“以结果为导向”，超赞👏

问题文化

吉利秉持“没有问题是最大的问题”🤔 鼓励员工主动找差距。发现自身问题要智慧，指出他人问题需勇气，解决问题才是目标。管理者还得建立问题闭环机制呢🧐

对标文化

跨级对标行业标杆，这操作很牛吧😎 吉利在多个细分市场建了标杆体系，各部门找优秀对标对象，形成“立标→对标→超标→再立标”的良性循环，不断进步🚀

合规文化

“合规创造价值”是核心准则😏 从领导层就开始廉洁自律。建立全球法律合规体系，遵循各地法规，抵制腐败，营造透明高效的运营环境，稳扎稳打💪

吉利这四大文化相辅相成，是员工行为准则，也是成为全球化汽车集团的重要支撑。这下大家都了解了吧🥰