比亚迪高管与其他车企高管相比有何特点

比亚迪高管与其他车企高管相比，具有以下特点。

从薪酬水平看，比亚迪高管薪酬整体较高。

在近几年的统计数据中，比亚迪高管多次在薪酬排名中名列前茅，多名高管薪酬达千万级。

例如 2017 年，比亚迪以 6612 万元的管理层报缴总额再度蝉联车企之首。

2019 年，上市公司车企高管年薪超百万的就有 87 人，其中排名前 10 的高管有 7 位都是来自比亚迪汽车。

2020 年，比亚迪年度高管层薪酬最高，超 7000 万元。

这与比亚迪的业务布局广泛有关，其不仅有整车、动力电池，还有手机部件甚至城市轨道交通业务。

而且，比亚迪高管薪酬受公司业绩影响相对较弱。

2014 年，比亚迪净利润下滑，但个别高管薪酬甚至小幅上涨；2020 年公司营业收入增长，高管层年度薪酬总额却低于 2019 年。

与其他车企相比，国有车企如上汽集团总裁陈志鑫、董事长陈虹等高管薪酬远落后于比亚迪。

民营车企中，长城汽车高管薪酬也低于比亚迪。如长城汽车董事长魏建军及副董事长、执行董事、总经理王凤英的年薪排名相对靠后。

不过，高管年薪只是车企劳务报酬的一部分体现，有些高管还有股权等其他收入。