极氪 001 品牌的企业文化是什么？

极氪 001 品牌的企业文化包含使命驱动、共创、创新、平等、协同等重要方面。

使命驱动上，凝聚有共同使命感的伙伴，建立“ZEEKR+创业者画像”，在选人用人培养中全链路识人，通过培训让员工明晰企业状况和自身工作逻辑，形成事业共同体。

共创方面，坚持与用户、全球优质生态伙伴、组织内部共创，了解用户真实需求。像安聪慧亲自参与和用户的共创会，极氪中心店和空间店承载用户体验和社交功能，极氪 001 的方向盘就是共创成果。

创新上，以数字化手段驱动元动力工程实践，上线元动力提案提报系统，促进全员创新，从用户需求出发进行全场景创新及技术突破，已收集员工提案近 6000 条，近 150 条列为重大创新提案，创造超亿元有形价值。

平等方面，大家以同学相称，提倡“问题文化”，管理团队以身作则设“裸心会”，建“同学朋友圈”，及时解决问题。

协同方面，以目标为导向提升组织运营效率，有 1+14 的精兵人才公式，建立 ZP DS 产品开发流程体系和液态组织的作战形式“XTeam”，提升车辆续航等表现。

极氪还注重吸引年轻人，研发团队中 95 后成员占比达 20%，为其注入活力重塑企业文化。其核心价值观为“平等、多元、可持续”，品牌主张是“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生态环保和以零为始的生活态度，与用户携手践行低碳出行新风尚，共创低碳生活方式。

在 2025 年致力于实现单车全生命周期碳排放减少 25%以上，2045 年完成全价值链碳中和。在采购环节建立可持续供应链体系，选择可持续材料，如极氪 001 车身采用 15%可再生钢板材料和 25%可再生铝合金材料。

在包装物流环节推动智能化、低碳化，自有包装已实现 100%采用循环包装，循环包装覆盖的汽车零部件达 72.41%，使用可循环包装材料供应商达 81.58%。

在生产阶段注重降低对环境影响，建立绿色工厂，如生产冲压环节采用自动休眠模式降低设备能耗，焊装环节采用节能工艺，照明推进 LED 改造等。

在整车回收方面延伸车产品生产者责任，提升报废汽车规范回收和再生资源利用水平，整车报废材料可再利用率达 92.8%，可回收利用率达 96.9%。

极氪选择与用户共创品牌，提出“用户共创”理念，每一款产品都与用户共同开发、定制，在这个过程中互相激发、共同成长。