极氪001所属品牌的企业文化是什么

极氪 001 所属品牌极氪的企业文化包含使命驱动、共创、创新、平等、协同等方面。

使命驱动上，极氪凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+创业者画像”，全链路识人，通过培训让员工明晰企业和自身工作逻辑，导向事业共同体。

共创方面，坚持与用户、生态伙伴和内部共创，像安聪慧亲自参加共创会，极氪中心店和空间店承载用户体验和社交功能，极氪 001 的方向盘就是共创成果。

创新上，以数字化手段驱动元动力工程实践，上线元动力提案提报系统，促进全员创新，从用户需求出发进行全场景创新及技术突破，已收集近 6000 条员工提案，创造超亿元有形价值。

平等方面，大家以同学相称，提倡“问题文化”，管理团队以身作则，设置“裸心会”，建立“同学朋友圈”，及时解决问题。

协同方面，以目标为导向提升运营效率，有“1+14”的精兵人才公式，建立 ZP DS 产品开发流程体系和液态组织的作战形式“XTeam”，不同部门和人员协同作战，提升车辆续航等表现。

极氪注重吸引年轻人，研发团队中 95 后成员占比达 20%，为极氪注入活力重塑企业文化。

极氪成立于 2021 年 3 月，是一家以智能化、数字化、数据驱动的智能出行科技公司，秉承用户型企业理念，聚焦智能电动出行前瞻技术的研发，构建科技生态圈与用户生态圈，以“共创极致体验的出行生活”为使命，从产品创新、用户体验创新到商业模式创新，致力于为用户带来极致的出行体验。

极氪区别于传统造车与新势力模式，实现智能纯电的快速进化，开拓纯电发展第三赛道的“极氪模式”。

极氪提出“用户共创”理念，每一款产品都不是“我造你用”，而是与用户共同开发、定制，在这个过程中互相激发、共同成长。