车主肇事了还会发工资吗

车主肇事了是否还会发工资需根据具体情况判断。

若是给车主开车的司机肇事，在一般情况下，工资依然要发放。因为依据相关法律，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主承担赔偿责任；即便雇员存在故意或重大过失需承担连带赔偿责任，雇主也不能因此克扣工资。不过，要是司机因肇事被抓，车主与其解除劳动合同，此时可不发工资。

司机开公司车肇事，只要还在正常上班，工资就会发放。公司承担责任后，会向有故意或重大过失的司机追偿，也可能因重大过错开除司机。员工履行工作职责开公司车肇事伤人，工资支付通常不受直接影响；若因事故受伤休假，工资支付受病假政策、劳动合同约定等影响。

在上下班途中发生车祸且本人非主要责任，属于工伤，停工留薪期工资福利待遇不变；若车祸与工作无关，工资发放取决于劳动合同与公司制度。总之，车主肇事工资发放情况多样，要结合具体情况和相关规定来确定。