汽车4S店一般有以下岗位设置:1、总经理 (负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作) 2、销售部总监 (负责汽车销售工作) 3、销售经理 4、展厅经理 5、展厅主管6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作) 7、前台主管8、配件主管 9、车间主管 10、质量检验员 11、技术员12、各班组长 13、财务经理 14、出纳15、会计 16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。扩展资料:汽车4S店岗位要求:1、索赔员任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业,具有 2 年以上轿车维修经验。2、出纳素质要求: 中专及以上学历,财务或相关专业; 2年以上汽车行业出纳经验;具备出纳上岗资格 。3、行政部经理任职资格:大专及以上学历,行政管理专业优先:至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划,组织、控制与沟通能力:熟练使用办公自动化软件:有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。4、销售计划员任职资格:大专以上学历,1 到 2 年汽车行业销售经验,负责销售部车辆网上系统操作,负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。5、汽车销售顾问职位描述:1 年以上汽车行业销售经验:完成部门下达的销售计划,做好客户的开发和维护,认真执行公司的管理制度。