广州市晨峰奥迪怎么样
2022-01-19 12:25:00
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1个回答
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阿菠萝啊 2022-01-19 13:22:00
我一个还在试用期的朋友，因为身体不适，连续三天请假一小时打针，被公司主管以请假太多辞退。虽然还没过试用期，但也不能随意辞退员工。况且她进公司的时候，也没人跟她说试用期不能请太多假。这种情况她能向公司索赔吗？毕竟她进公司的时候，自己的工作服和鞋子都花了不少钱。如果能补偿的话，多少个月的工资？他们公司合同都是广州最低工资1500元（查成交价|参配|优惠政策）签的。提问者：康东祥最佳答案劳动仲裁
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