广州晨峰奥迪怎么样
2022-01-19 12:25:00
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1个回答
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一声令下 2022-01-19 13:22:00
我一个还在试用期的朋友，因为身体不适，连续三天请假一小时打针，被公司主管以请假时间太长为由辞退。虽然还没过试用期，但她不能随意辞退员工，而且进公司的时候也没人告诉她试用期不能请太多假。这种情况她能向公司索赔吗？毕竟她进公司的时候，自己的工作服和鞋子都花了不少钱。如果能补偿的话，多少个月的工资？他们公司合同都是广州最低工资1500元（查成交价|参配|优惠政策）签的。提问者：周东最佳答案劳动仲裁
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