极氪007所属品牌的企业文化是什么

极氪作为吉利汽车控股集团下属的子品牌，其企业文化丰富且积极。

使命驱动是极氪企业文化的重要部分，凝聚具有共同使命感的同路人，在新能源汽车行业变革中最大程度地凝聚人才，建立“ZEEKR+创业者画像”的职业价值观，在人才使用和培养中全链路识人，形成事业共同体。

共创也是关键，坚持与用户、全球优质生态伙伴和组织内部共创，比如安聪慧亲自参加用户共创会，极氪中心店和空间店成为共创空间，落实用户思维。

创新同样突出，以数字化手段驱动元动力工程实践，上线元动力提案提报系统收集员工提案并转化为生产力，针对全场景创新及技术突破进行详细设计。

平等是极氪的特色，大家以同学相称，倡导“问题文化”，管理团队以身作则设置“裸心会”，建立“同学朋友圈”，及时解决问题，不官僚、不形式主义。

协同方面，以目标为导向提升组织运营效率，建立ZP DS产品开发流程体系，成立XTeam跨组织团队实现高效协同。

极氪的核心价值观是平等、多元、可持续，秉持不做无聊的电动车的产品理念，致力于打造极致性能和用户极致体验的产品。品牌主张“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生态环保和以零为始的生活态度，致力于在2025年实现单车全生命周期碳排放减少25%以上，并于2045年完成全价值链碳中和，在采购、包装物流、生产、整车回收等环节采取一系列措施降低碳排放，还秉持“共创极致体验的出行生活”的使命，构建科技生态圈与用户生态圈为用户带来极致出行体验。

这种积极向上的企业文化，让极氪在新能源市场中脱颖而出，交付量逆势增长，不断推出新产品，进入高速发展期。未来，极氪将继续秉持这些文化理念创造更多辉煌。